おはようございます 昨日、予算特別委員会 総務局審査を担当しましたので、質問要旨を報告させていただきます。 １　令和４年度予算案 （１）４年度総務局予算案についての所感《局長答弁》 （２）４年度デジタル統括本部予算案についての所感《統括本部長答弁》
２　ＤＸ推進の考え方 （１）DXとこれまでの情報化やICT化との違い《副本部長答弁》 （２）変革を進めるための現場の動かし方《統括本部長答弁》 （３）デジタル・デザイン室の支援の方向性《統括本部長答弁》 （４）質問者の考えについての見解《統括本部長答弁》 質問者の考え「現場からの提案を表彰するような取組が必要」 （５）DXで目指すべき姿の共有に向けた取組《統括本部長答弁》 （６）民間人材に期待すること《統括本部長答弁》
３　YOKOHAMA Hack！ （１）YOKOHAMA Hack！の取組内容《副本部長答弁》 （２）企業を本市のDX推進の力としていくための取組《統括本部長答弁》 （３）現場の課題の本質を見出す方法《統括本部長答弁》 （４）課題と提案のマッチングに向けた取組《統括本部長答弁》 （５）質問者の考えについての見解《小林副市長答弁》 質問者の考え「ＤＸの推進にはゴールに向かって繰り返しチャレンジする姿勢が重要」
４　デジタル区役所 （１）モデル区の実証実験の進め方《統括本部長答弁》 （２）区役所とデジタル・デザイン室の円滑なコミュニケーション確保に向けた取組《統括本部長答弁》 （３）港南区における取組《統括本部長答弁》 （４）広報のデジタル化の考え方《統括本部長答弁》 （５）質問者の考えについての見解《統括本部長答弁》 質問者の考え「モデル区の実証実験では、災害時を想定した取組についても検討すべき」
５　ＤＸと働き方改革 （１）職員の働き方改革を進める目的《局長答弁》 （２）デジタル技術を活用した働き方として目指すもの《統括本部長答弁》
６　本市障害者雇用の促進について （１）令和４年度予算における障害者雇用の促進に向けた拡充内容《人事部長答弁》 （２）星槎大学との連携協定の内容とこれまでの取組《人事部長答弁》 （３）本市の障害者雇用の促進に向けた今後の取組の方向性《局長答弁》
７　新型コロナウイルスにおける市役所の感染対策 （１）職員の新型コロナウイルスの感染防止への取組 《人材育成・職員健康担当部長答弁》 （２）抗原検査キットの使用により、短縮可能となる濃厚接触者の待機期間 《人材育成・職員健康担当部長答弁》 （３）市が調達した抗原検査キットの配付の考え方《危機管理部長答弁》 （４）検査キットが不足する職場が出たときの対応《危機管理室長答弁》 （５）質問者の考えについての見解《平原副市長答弁》 質問者の考え「第７波に向け、市民生活に影響する業務を止めることがないよう備えていくべき」